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Partono a metà giugno i contratti di Solidarietà in TIM – evitata la Cassa Integrazione

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Accordo raggiunto il 11 giugno per gestire 4.500 esuberi dichiarati da TIM a livello nazionale. L’azienda ha accolto la richiesta sindacale di trasformare la Cassa integrazione straordinaria in contratti di solidarietà per 29.500 lavoratori. Prevista inoltre l’uscita volontaria, ovvero i prepensionamenti volontari secondo l’articolo 4 della Legge Fornero.

Il contratto di solidarietà prevede una riduzione d’orario del 10% per garantire il posto di lavoro a tutto il personale.

In Provincia di Bolzano le lavoratrici e i lavoratori coinvolti sono tra 150 e 200.

L’accordo è stato sottoposto alla consultazione dei lavoratori e accolto da una larga maggioranza del personale coinvolto.

19.06.2018

 

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Telecomunicazioni: i lavoratori approvano l’accordo per il rinnovo del CCNL

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L’accordo prevede nella parte economica 50 euro di aumento retributivo mensile (al V livello) e 120 euro in welfare per il 2018. Già entro marzo 2018 è prevista la piattaforma per il prossimo rinnovo.

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Rinnovi contrattuali al centro del Congresso FISTel

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Rinnovi contrattuali al centro del Congresso FISTel. Riconfermata Bianca Maria Catapano

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Tim, protesta contro la disdetta unilaterale dell’integrativo

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In Alto Adige, come nel resto d’Italia, continua la protesta dei lavoratori di Tim contro la disdetta unilaterale del contratto integrativo e il mancato rinnovo del contratto collettivo nazionale scaduto ormai da due anni. Si sciopera nuovamente il 13 dicembre.

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TIM: sciopero il 29 e 30 novembre

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TIM: Sciopero di 90 minuti a fine turno dei dipendenti nelle giornate del 29 e 30 novembre in Provincia di Bolzano

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