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Warentransport und Logistik
Der Kollektivvertrag
steht! 122 Euro an Lohnerhöhungen
Die
Vertragspartner haben kürzlich den gesamtstaatlichen
Kollektivvertrag Warentransport und Logistik erneuert. Für den
vollständigen Abschluss dieses Vertrags waren wegen der Vielzahl
an Arbeitgeberverbänden und der Erneuerung beider Vertragsteile
(arbeitsrechtlicher und ökonomischer Teil) drei Teilabkommen
notwendig.
Der Vertrag hat eine dreijährige Laufzeit und wird am 31.12.2012
auslaufen.
Die Einigung sieht vor, dass die
Mindestlöhne in vier Raten um durchschnittlich 122 Euro
angehoben werden (berechnet auf die Lohnstufe 3
super):
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35 Euro ab 1. Jänner 2011,
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25 Euro ab 1. September2011,
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30 Euro ab 1. Februar 2012,
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32 Euro ab 1. Dezember 2012.
Für den vertragslosen Zeitraum erhalten
die betroffenen Beschäftigten eine
Einmalzahlung von 150 Euro: je 75 Euro
werden mit Jänner 2011 und innerhalb März 2011
ausbezahlt.
Ab Juli 2011 wird die
ergänzende Gesundheitsfürsorge eingeführt.
Die Betriebe zahlen 10 Euro monatlich für jeden
Beschäftigten in den Gesundheitsfonds ein.
Zum 1. Juli 2011 wird außerdem eine
Bilaterale Körperschaft
eingerichtet. Die monatliche Beitragsleistung wurde mit
2 Euro zu Lasten der Betriebe und 0,50 Euro zu Lasten
der Beschäftigten festgelegt.
Für Beschäftigte, die nicht von der 2. Verhandlungsebene
betroffen sind, ist weiters eine
Ersatzvergütung ausgehandelt worden.
04.02.2011 |
