Le parti sociali hanno raggiunto l’accordo sul rinnovo del Fondo bilaterale di Solidarietà. L’intesa è stata siglata ieri (29.07.2021) a Bolzano. Per la SGBCISL si tratta di un risultato importante.
Il Fondo bilaterale di Solidarietà della Provincia Autonoma di Bolzano offre prestazioni a lavoratrici e lavoratori occupati in aziende che non rientrano nell’ambito di applicazione della cassa integrazione straordinaria o ordinaria e che si trovino nella situazione di riduzione o sospensione dell’attività lavorativa o perdita del posto di lavoro.
Le parti sociali, attraverso un accordo siglato ieri (29.07.2021) a Bolzano, hanno migliorato le prestazioni del Fondo.
Le novità sono:
- l’innalzamento dell’importo massimo per l’assegno ordinario,
- l’introduzione della staffetta generazionale.
In sintesi le i contenuti e le novità dell’accordo:
Innalzamento dell’importo massimo
L’importo massimo dell’assegno è stato elevato da circa 1.000 a 1.200 euro.
Staffetta generazionale
Per sostenere il ricambio generazionale è stata introdotta la possibilità di riduzione dell’orario del lavoro almeno 36 mesi prima del raggiungimento del diritto alla pensione. La riduzione deve essere almeno del 50%. La retribuzione è riparametrata alle ore di lavoro effettivamente prestate, i contributi previdenziali spettano integralmente. Contestualmente, l’impresa deve assumere lavoratori di età non superiore ai 35 anni.
Formazione e riqualificazione professionale
Le parti si sono infine riservate di riesaminare l’eventuale cofinanziamento di programmi formativi e percorsi di riqualificazione professionale attraverso accordi separati.
Estensione alle piccole imprese
Nell’accordo è stata ripresa l’adesione al Fondo anche delle imprese con meno di 6 dipendenti, decisa e formalizzata dalle parti già ad inizio anno. Ciò significa che anche i dipendenti di piccole imprese possono beneficiare delle prestazioni e percepire ad esempio un assegno erogato dal Fondo. Tra i casi, nei quali sarà possibile accedere alle prestazioni del Fondo, rientrano ad esempio anche sospensioni legate ad eventi straordinari come la tempesta Vaia o il black-out in Pusteria nell’autunno 2019.
Valutazione
La SGBCISL ritiene l’accordo raggiunto sul Fondo di Solidarietà un risultato importante in quanto migliora le tutele dei lavoratori in caso di crisi e rappresenta una implementazione delle competenze autonome della Provincia in materia delle politiche attive e passive del lavoro.
