Contratto stralcio delle Case di Riposo pubbliche e dei Servizi Sociali, raggiunta intesa di massima: migliorate alcune indennità, premio una tantum e due nuovi profili professionali.
Il 13 luglio 2022 si sono incontrate le delegazioni negoziali e hanno raggiunto un’intesa di massima il contratto stralcio per le case di riposo pubbliche (A.P.S.P.) ed i servizi sociali.
Questo contratto interessa circa 7.000 dipendenti delle case di riposo pubbliche e dei servizi sociali a livello provinciale.
Con questo contratto stralcio saranno migliorate alcune indennità e saranno introdotti alcuni nuovi benefici economici: ad esempio, per i turni spezzati, per il mantenimento del servizio e, una migliore compensazione economica delle ore di lavoro aggiuntive.
Un'altra novità sono i profili professionali operatrici/ori sociosanitari e operatrici/ori socio-assistenziali in formazione, che mira a rendere più attraente la formazione professionale.
È previsto inoltre un premio una tantum pari a 700 o 1.000 euro, in base all’area d’attività, per l’eccezionale carico di lavoro nell’anno 2021.
Infine, è da considerarsi positivamente l'impegno scritto della Giunta Provinciale a riprendere le trattative il prima possibile, con risorse finanziarie aggiuntive per tutto il comparto.
La sottoscrizione definitiva del contratto è prevista per inizio agosto.
Comunicato agli iscritti FP/ÖDV del 13.07.2022
