Oggi è stato siglato il nuovo contratto di comparto per il personale non medico del Servizio Sanitario Provinciale. Una sintesi dei punti salienti.
foto simbolica: Pixabay
Le novità importanti nell’accordo sono:
- la riduzione dell’orario di lavoro settimanale da 38 a 36 per il personale sanitario e di interesse sanitario senza riduzione di stipendio dal 01.07.2025
- l’introduzione dei servizi aggiuntivi volontari dal 01.07.2025
- l’aumento significativo dell’importo dell’indennità infermieristica e di tutela del malato dal 01.01.2024
- l’aumento delle indennità per i servizi notturni, festivi e di reperibilità dal 01.01.2025
- l’introduzione della formazione fuori orario di lavoro per il personale soggetto a ECM/ECS
- introduzione dell’indennità di rientro per il personale a tempo parziale che lavora su turni dal 01.01.2025
- introduzione dell’indennità variabile per molti reparti e servizi dal 01.01.2024
- l’aumento della maggiorazione per il pagamento del lavoro straordinario sia per il personale a tempo pieno che per il personale a tempo parziale dal 01.01.2025
- un finanziamento per la contrattazione a livello aziendale per uniformare i diversi contratti aziendali e valorizzare economicamente il maggior numero possibile di figure professionali.
Dopo un anno di trattativa serrata era necessario chiudere questo contratto per valorizzare alcune indennità già dal 01.01.2024 e per consentire al personale sanitario che volontariamente continuerà a lavorare con l’impiego orario attuale di aumentare ulteriormente lo stipendio.
Per le informazioni dettagliata attendiamo la firma definitiva del contratto. Il contratto deve ora passare vari controlli, tra qui anche quello della Corte dei Conti e solamente successivamente potrà essere firmato definitivamente.
