Chi deve presentare domanda ha tempo fino al 31 maggio 2021. Alcune info utili dal Patronato INAS sull’indennità Covid-19 una tantum di 2.400 euro
Il portale dell’INPS ora è online, i lavoratori e le lavoratrici aventi diritto, soprattutto stagionali del turismo, possono pertanto presentare domanda per l’indennità Covid di 2.400 euro, prevista dal decreto “sostegni”.
In merito a questa prestazione, fondamentalmente, sono due le informazioni importanti:
- per i lavoratori già beneficiari delle precedenti indennità “Covid-19” dei decreti del 2020 è prevista la liquidazione centrale dell’indennità di 2.400 euro da parte dell’INPS, senza dover presentare una nuova domanda
- tutti coloro che non hanno beneficiato delle predette indennità devono inviare la domanda per l’indennità di 2.400 euro entro il 31 maggio 2021.
Importante: lavoratrici e lavoratori interessati sono invitati a rivolgersi in ogni caso ai nostri uffici.
L’indennità Covid dell’importo di 2.400 euro è rivolta a determinate categorie di lavoratori, colpiti dalla crisi. Per avere diritto occorre soddisfare alcuni requisiti. A fine pagina sono elencate alcune condizioni per beneficiare dell’indennità, a seconda della categoria di appartenenza.
Maggiori informazioni presso le nostre sedi.
Contatti
I collaboratori del Patronato INAS possono essere contattati telefonicamente e tramite e-mail:
- Bolzano, 0471 568410 bolzano [at] inas.it (bolzano[at]inas[dot]it)
- Merano, 0473 230242 inas.me [at] sgbcisl.it (inas[dot]me[at]sgbcisl[dot]it)
- Bressanone, 0472 836151 brixen [at] sgbcisl.it (brixen[at]sgbcisl[dot]it)
- Brunico, 0474 375200 bruneck [at] sgbcisl.it (bruneck[at]sgbcisl[dot]it)
Condizioni e requisiti per categoria
(salvo errori ed omissioni)
Stagionali e lavoratori interinali del settore turismo e degli stabilimenti termali
- Cessazione involontaria del rapporto di lavoro tra il 1/1/2019 e il 23 marzo 2021
- Almeno 30 giornate di lavoro in questo periodo
- Assenza di pensione, Naspi e di rapporto di lavoro dipendente al 23 marzo 2021
Dipendenti a tempo determinato del settore turismo e degli stabilimenti termali
- Titolari di uno o più contratti a tempo determinato in tale settore di durata complessiva pari ad almeno a 30 giornate tra il 1/1/2019 e il 23 marzo 2021
- Titolari nel 2018 di uno o più contratti a tempo determinato o stagionale in tale settore di durata complessiva pari ad almeno a 30 giornate
- Assenza di pensione e di rapporto di lavoro dipendente al 23 marzo 2021
Stagionali e lavoratori interinali appartenenti a settori diversi da quelli del turismo
- Cessazione involontaria del rapporto di lavoro tra il 1/1/2019 e il 23 marzo 2021
- Almeno 30 giornate di lavoro in questo periodo
- Assenza di pensione e di rapporto di lavoro dipendente (ad eccezione di lavoro intermittente senza diritto all’indennità di disponibilità) al 23 marzo 2021
Lavoratori intermittenti
- Almeno 30 giornate di lavoro tra il 1/1/2019 e il 23 marzo 2021
- Assenza di pensione e di rapporto di lavoro dipendente (ad eccezione di lavoro intermittente senza diritto all’indennità di disponibilità) al 23 marzo 2021
Lavoratori autonomi occasionali senza partita Iva
- Titolari di contratti autonomi occasionali tra il 1/1/2019 e il 23 marzo 2021
- Iscritti alla gestione separata al 23 marzo 2021 con accredito di almeno un contributo mensile
- Non iscritti ad altre forme previdenziali obbligatorie
- Nessun contratto in essere al 24 marzo 2021
- Assenza di pensione e di rapporto di lavoro dipendente (ad eccezione di lavoro intermittente senza diritto all’indennità di disponibilità) al 23 marzo 2021
