Rinnovato l’accordo aziendale del personale delle associazioni cattoliche giovanili Katholische Jugend e Katholische Jungschar, scaduto nel 2018.
Tra i punti salienti del nuovo accordo aziendale l'incremento delle indennità aziendali. Foto simbolica Pixabay
Il 20 novembre è stato sottoscritto dalle parti sociali l’accordo aziendale con le associazioni Katholische Jugend e Katholische Jungschar. Tale accordo sostituisce e rinnova l’accordo aziendale sottoscritto nel 2015 e scaduto dal 2018.
Le due associazioni applicano già il CCNL Terziario ConfCommercio ed il contratto integrativo territoriale del commercio.
Di seguito i punti salienti dell’accordo:
- aumento significativo delle indennità aziendali per tutti i livelli del 10%;
- maturazione degli scatti di anzianità ogni 2 anni invece che 3, come previsto dal CCNL;
- introduzione di 5 giorni di permesso retribuito per malattia del figlio all’anno fino al quattordicesimo anno di età.
L’accordo entrerà in vigore dal 01.01.2026 fino al 31.12.2028.
