L’8 marzo è stato rinnovato a Torino dalle parti il Contratto specifico Stellantis, Iveco, Cnhi e Ferrari. L’intesa prevede per il biennio l’aumento dei minimi pari a +11,3%. Per il 2023 spettano inoltre 400 euro di una-tantum 200 euro di flexible benefit.
Il nuovo contratto avrà durata quadriennale per la parte normativa e biennale per quella economica.
A partire dalla mensilità di marzo 2023 l’aumento sui minimi sarà del 6,5% pari a un incremento medio di 119 Euro e per il secondo anno a gennaio 2024 un aumento del 4,5%, pari a 87,8 Euro. Complessivamente nel biennio i minimi saranno aumentati di 11,3 punti percentuali per un totale di oltre 200 euro mensili.
Verranno inoltre erogati 400 euro di una-tantum in due tranche di 200 euro, una nel mese di aprile 2023 e una nel mese di luglio 2023. Oltre a ciò, a partire dal mese di maggio 2023, i lavoratori avranno a disposizione 200 € netti di Flexible Benefit spendibili nella piattaforma welfare Cnhi, Iveco, Stellantis e in buoni carburanti per Ferrari.
È un risultato particolarmente positivo e unico che farà sicuramente da apripista per altri rinnovi contrattuali nazionali.
Il rinnovo interessa a livello provinciale Iveco DV Bolzano, con circa 800 addetti tra operai e impiegati.
Complessivamente interessa a livello nazionale più di 70.000 lavoratori, di cui circa 47.000 di Stellantis.
Maggiori informazioni sul sito FIM-CISL www.fim-cisl.it
Tabella: Cnhi, Iveco, Ferrari: Incremento minimi da marzo 2023. nb. tabella diversa per Stellantis
