Mpreis: i punti salienti dell’aziendale per il triennio 2026-2028.
Il 19 dicembre 2025 è stato sottoscritto il rinnovo dell’accordo aziendale con la catena di supermercati Mpreis. L’accordo è entrato in vigore il 01.01.2026 ed è valido fino al 31.12.2028.
Di seguito una breve sintesi dei punti salienti dell’accordo modificati:
Indennità aziendale
Il premio di produzione è stato eliminato. In compenso, l’indennità aziendale è stata aumentata da 8,00 € a 75,00 €. L’aumento avverrà in quattro tranche:
- 01.01.2026 – 30.06.2026: aumento a 30,00 €
- 01.07.2026 – 31.12.2026: aumento a 45,00 €
- 01.01.2027 – 30.06.2027: aumento a 60,00 €
- dal 01.07.2027: aumento a 75,00 €
Inquadramento
Le nuove assunzioni senza esperienza professionale vengono inquadrate dalla 5 alla 4 categoria dopo 6 mesi (e non dopo 18 mesi, come previsto dal contratto collettivo).
Sconto dipendenti:
Lo sconto per i dipendenti è stato per la prima volta esplicitamente inserito nell’accordo.
