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Betriebliche Zulage ersetzt Produktionsprämie

Mpreis: Die wichtigsten Punkte des Betriebsabkommens für den Zeitraum 2026-2028.

Betriebliche Zulage ersetzt Produktionsprämie
Betriebsabkommen bei Mpreis ist erneuert

Am 19. Dezember 2025 ist die Erneuerung des Betriebsabkommens mit der Supermarktkette Mpreis unterzeichnet worden. Das Abkommen gilt für den Dreijahreszeitraum 2026-2028.

Anbei eine kurze Auflistung der wichtigsten Änderungen im Abkommen:

Betriebliche Zulage

Die Produktionsprämie wurde gestrichen. Im Gegenzug wurde die betriebliche Zulage von 8,00 € auf insgesamt 75,00 € erhöht. Die Erhöhung erfolgt in vier Schritten:

  • 01.01.2026 – 30.06.2026 Erhöhung auf 30,00 €
  • 01.07.2026 – 31.12.2026 Erhöhung auf 45,00 €
  • 01.01.2027 – 30.06.2027 Erhöhung auf 60,00 €
  • 01.07.2027 Erhöhung auf 75,00 €

Einstufung ohne Berufserfahrung:

Neueinstellte ohne Berufserfahrung wechseln nach 6 Monaten von der 5. in die 4. Kategorie (und nicht erst nach 18 Monaten, wie im Kollektivvertrag vorgesehen).

Mitarbeiterrabatt

Der Mitarbeiterrabatt wurde erstmals ausdrücklich im Abkommen festgehalten.

 

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