Der Initiativtag zur geschlechtsspezifischen Lohndifferenz Equal Pay Day steht heuer im Zeichen der finanziellen Bildung.
Für die geschlechtsspezifischen Lohndifferenzen zwischen Mann und Frau wird am Equal Pay Day sensibilisiert. Dieser findet heuer in Südtirol am Freitag, 21. April statt. Der so genannte Gender Pay Gap, also die Entlohnungskluft zwischen Männern und Frauen, liegt in Südtirol liegt bei 16,5 Prozent.
Der Landesbeirat für Chancengleichheit für Frauen organisiert für diesen Tag gemeinsam mit vielen Partnern südtirolweit Aktionen an 28 Infopoints. Auch der SGBCISL wird an diesen Ständen vertreten sein. Der Schwerpunkt liegt heuer auf der finanziellen Bildung.
Laut einer 2022 veröffentlichten Studie des Wifo der Handelskammer Bozen haben Südtiroler Mädchen einen höheren Aufholgrad in Sachen finanzielle Bildung als gleichaltrige Buben, so Expertin Petra Degasperi vom Bozner Sitz der Banca d’Italia bei der Vorstellung der Initiative zum Equal Pay Day.
SGBCISL-Generalsekretärin und Beirats-Vizepräsidentin Donatella Califano hat in diesem Zusammenhang darauf verwiesen, wie wichtig der Umgang mit den eigenen Finanzen für ein gleichberechtigtes Leben sei.
Infomaterial des SGBCISL anlässlich des Equal Pay Day 2023 (Elternzeit und Pflichtvaterschaftsurlaub: Väter in den Mittelpunkt! sowie Licht- und Schattenseiten der Teilzeit) im nachfolgenden Download.
